貫徹落實船機公司黨委書記、董事長馬聚勇工作指示精神——公司召開2019年二季度意識形態研討會

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2019年4月26日上午,圍繞“‘十四五’規劃的構想”這一主題,公司召開了2019年二季度意識形態研討會,公司全體高管出席了會議,各部門中層管理人員列席了會議,會議由黨委副書記、總經理鄧芳同志主持。

貫徹落實船機公司黨委書記、董事長馬聚勇同志4月18日在公司檢查指導工作時提出的鐵錨高質量發展的工作指示精神,以及公司黨委書記、董事長黃昭鋒同志在4月19日黨委會上作出的“十四五”規劃策劃的相關工作要求,公司組織全體中高層管理人員,圍繞十四五期間及未來發展的思路和建議,以及更好地發揮協同效率兩個重點內容進行了意識形態研討。參會人員分別就公司技術創新發展方向、重點市場開拓進取、核心能力建設升級、人員結構優化調整、產能規模持續提升、協同效率和服務更加優化等方面進行了深入討論為更好的貫徹落實船機公司黨委書記、董事長馬聚勇工作指示精神以及公司黨委書記、董事長黃昭鋒作出的“十四五”規劃策劃的工作要求,黨委副書記、總經理鄧芳對相關工作進行了分工和布置,由公司高管牽頭負責,明確了責任范圍和責任時間。

研討會上,黨委書記、董事長黃昭鋒作了總結性發言并提出相關工作要求:一是發揮黨建引領作用,首先要策劃好十四五期間黨建工作內容;二是總體目標要細化和分解到各職能歸口;三是要求各支部分別組織黨員領導干部和員工開展相關討論,統一思想和認識;四是十四五是公司高質量發展的關鍵期和攻堅期,要求公司領導層要有強烈的責任感、使命感和緊迫感,為鐵錨公司的高質量發展做出積極貢獻。

通過本次意識形態研討,使公司全體中高層管理人員對船機公司黨委書記、董事長馬聚勇的工作指示精神有了更加深入的理解,并對公司黨委書記、董事長黃昭鋒提出的工作要求進行分解,落實到具體行動,為公司“十四五”規劃工作的推進,統一思想、提升認識、奠定了一定基礎。